ru Russian
en Englishet Estonianru Russian

Расстановки

В центре  проводятся  клиентские группы по системным расстановкам (1-3 раза в месяц, вечером по рабочим дням  с 18:00  до 21.00 или в выходные дни днем). Тренинги проводятся в Таллинне. Дата следующего тренинга публикуется на сайте и сообщается в рассылке подписчикам сайта.

Запись на тренинг возможна при наличии свободных мест (максимальное количество участников 15 чел.).

Расписание и запись на системные расстановки заместителем/наблюдателем

Зарегистрироваться на роль клиента (заказать свою рассстановку) можно следующим образом:

Системный подход в психологии  часто позволяет справиться с проблемами, которые не поддаются  решению с помощью классических методов психоанализа и психотерапии. Каждый человек является членом различных систем: с самого рождения ребенок принадлежит системе своих родителей, взрослый человек после вступления в брак создает новую систему собственной семьи и занимает в ней определенное место. Поэтому, помимо личных  чувств и эмоций, каждый человек испытывает  еще и влияние  искажений в жизни родовой системы. Нередко человек или его близкие занимают неправильное место в рамках  разбалансированной родовой системы, и это может быть причиной страданий и дискомфорта. Тренинг по системным (семейным) расстановкам помогает  по новому взглянуть на застарелые проблемы и выявить нарушения системных законов внутри свой родовой системы.

Фильм с демонстрацией системной расстановки: «Цена жизни» (расстановщик Анжелика Ленсмент, Ph.D.)

Предлагается также проведение организационных расстановок (т.н. бизнес-расстановок) по запросам, связанным с успешностью  бизнеса, мотивацией сотрудников, конфликтами в организации, стратегией развития, отношениями с  партнерами, конкурентной борьбой. В бизнес-расстановках  компания или коллектив  рассматривается как система, где элементами системы являются  как сотрудники и подразделения, так и цели,  проекты, активы, коммерческие функции и тд. Семейные системы ключевых членов коллектива и система организации как правило  тесно взаимосвязаны  между собой и  на расстановке есть возможность рассмотреть их взаимное влияние.  Метод организационных расстановок, как правило,  показывает новые пути  решения проблем организации и ее развития, так как обнаруживает скрытые для обычного анализа взаимосвязи в системах.

Для клиентов с особыми потребностями предлагается проведение системной расстановки не в обычной клиентской группе, а в индивидуальном порядке, т.н. VIP-расстановка с профессиональными заместителями. В этом случае  границы работы устанавливаются ведущим расстановки и  клиентом по их договоренности.